​Våra rekryteringstester kan även användas för lärande i andra situationer, vilket vi precis utnyttjat för 2:a gången tillsammans med Swedavia. Under två dagar har Swedavias Airport Duty Officers fått öva och prövas i olika verklighetsnära situationer. De kompetenser vi tittat på är bland annat beslutsfattande, ledningsförmåga, ledarskap, samarbetsförmåga, stresshantering och kommunikativ förmåga. Två riktigt tuffa dagar där samtliga deltagare visat stort prov på engagemang och kompetens.​